안전관리자(Safety manager)

정의

• (건)산업안전보건법 제15조 규정에 의한 안전관리자로서 안전에 관한 기술적인 사항에 관하여 관리책임자(현장소장 등)를 보좌하고 관리감독자에게 조언·지도하는 업무를 수행하는 자

안전관리자 역할

• 안전관리자는 사업주와 안전보건관리책임자를 적극 지원하고, 관리감독자에게 안전과 관련된 지도·조언을 함으로써 건설현장의 안전을 책임지는 역할을 수행한다.
• 사업장의 안전교육계획 수립, 안전교육 실시와 관련된 보좌 및 지도·조언을 수행한다.
• 상시로 현장을 순회점검하고 안전과 관련된 지도와 조치사항에 대한 건의를 하여 현장의 안전을 꼼꼼히 살핀다.
• 산업재해가 발생했을 경우, 사고 발생에 대한 원인 조사와 분석, 재발 방지를 위한 기술적 지도를 수행하고 수행하는 모든 안전관련 활동과 업무를 기록하고 관리한다.

안전관리자 선임 및 배치 기준

• 건설공사에서 공사금액별 안전관리자 인원 수 및 자격은 아래와 같다.

공사금액	안전관리자 인원 수	공사금액	안전관리자 인원 수
50억원 이상 ~ 60억원 미만	1명 이상	2,200억원 이상 ~ 3,000억원 미만	4명 이상
60억원 이상 ~ 80억원 미만	1명 이상	3,000억원 이상 ~ 3,900억원 미만	5명 이상
80억원 이상 ~ 100억원 미만	1명 이상	3,900억원 이상 ~ 4,900억원 미만	6명 이상
100억원 이상 ~ 120억원 미만	1명 이상	4,900억원 이상 ~ 6,000억원 미만	7명 이상
120억원 이상 ~ 800억원 미만	1명 이상	6,000억원 이상 ~ 7,200억원 미만	8명 이상
800억원 이상 ~ 1,500억원 미만	2명 이상	7,200억원 이상 ~ 8,500억원 미만	9명 이상
1,500억원 이상 ~ 2,200억원 미만	3명 이상	8,500억원 이상 ~ 1조원 미만	10명 이상
-	-	1조원 이상	11명 이상

안전관리자 선임 및 보고

• 선임, 위탁한 날로부터 14일 이내 고용노동부에 선임신고서 제출이 필요하다.
• 안전관리자를 선임한 후, 현장의 정보와 안전관리자의 자격/면허번호, 경력, 학력, 선임 일자 등에 대한 정보를 작성하여 보고한다. 「산업안전보건법 시행규칙(고용노동부)」에서 해당 서식을 제공하고 있으며 건설업은 별도의 서식으로 아래와 같이 제시하고 있다.

- 파일:(별지 제3호서식) 안전관리자ㆍ보건관리자ㆍ산업보건의 선임 등 보고서(건설업)(산업안전보건법 시행규칙).pdf

안전관리자의 자격

• 건설현장에서의 안전관리자 배치는 현장관리에 있어서 매우 중요함에 따라 「산업안전보건법 시행령(고용노동부)」에서 상세하게 안전관리자의 자격요건을 규정하고 있으며 현장의 특성에 따라 안전관리자의 자격 요건이 더욱 요구 된다.

- 산업안전지도사 자격을 가진 사람

- 산업안전산업기사, 건설안전산업기사 이상의 자격을 취득한 사람

- 4년제 대학 이상, 산업안전 관련 학위를 취득하거나 이와 동등한 수준의 학력을 가진 사람

- 전문대학 또는 이와 동등한 수준의 학교에서 산업안전 관련 학위를 가진 사람

- 파일:(별표 4) 안전관리자의 자격(제17조 관련)(산업안전보건법 시행령).pdf

안전관리자 배치

• 사업주는 「산업안전보건법(고용노동부)」에 따라 안전관리자, 보건관리자, 안전보건관라담당자 및 산업보건의 등 전문인력을 관련 법령에서 정한 인원 이상으로 배치해야 한다.
• 건설현장에서의 안전관리자 등 전문인력에 대한 배치 현황은 아래와 같은 예시로 배치할 수 있다.

안전관리자 등 전문인력 배치현황표 예시(출처 : 전문건설사를 위한 중대재해처벌법 대응 매뉴얼)

관련규정

• 산업안전보건법(고용노동부)
• 산업안전보건법 시행규칙(고용노동부)
• 산업안전보건법 시행령(고용노동부)
• 중대재해 처벌 등에 관한 법률(고용노동부)
• 건설기술진흥법(국토교통부)
• 재난 및 안전관리 기본법 시행규칙(행정안전부)
• 시설물의 안전 및 유지관리에 관한 특별법(국토교통부)
• 건설기계관리법(국토교통부)

관련용어

• 조직도
• 안전관리
• 안전관리계획
• 안전관리계획서
• 안전관리문서
• 위험성
• 위험성평가(Risk assessment)